ASKİ’DE BALLI İHALE VURGUNU...

28 Ağustos, 2015, Cuma 12:04

Ort. 32 dk. 9 sn. okuma süresi

Ballı ihaleler yandaş firma KÜRE A.Ş.’ye veriliyor...

A+
A-

ASKİ’DE BALLI İHALELER İLE VURGUN NASIL YAPILIYOR? Su ve atık su bedellerinin yüksekliğinden dolayı fatura ödemede zorlanan Aydınlıların feryatlarına Büyükşehir Belediye Başkanı Özlem Çerçioğlu ve ASKİ kulak tıkarken diğer taraftan yandaş firmalara ballı ihaleler vererek vurgun yapılıyor...   Aydın Büyükşehir Belediyesinin bağlı kuruluşu olan ASKİ Genel Müdürlüğü’nün memur ve işçi kadrolarını atama yapmayıp boş tutarak kendi belirledikleri ve davet ettikleri 3 yandaş firma ile müzakere ederek bunlardan birisinden “HİZMET SATIN ALMA” yoluyla temin ettiği çalışanlarla idarenin asli hizmetlerini gördürüyor... CHP Taşeron işçiliğin bir kölelik olduğu gerekçesi ile kesinlikle karşı olduğunu ve kaldırılacağını gerek Parti Programında  gerekse seçim çalışmalarında kamuoyuna taahhüt ederken CHP Aydın Büyükşehir Belediyesi ve bağlı kuruluş ASKİ Genel Müdürlüğü ise tam aksine taşeron işçi çalıştırma işine tam hızla devam ediyor.. 4734 Sayılı KİK’un 5’inci maddesine göre,  “açık ihale usulü” temel ihale usulü olup, pazarlık usulü istisna usulüdür. Aydın Büyükşehir Belediyesi bağlı kuruluşu olan ASKİ Genel Müdürlüğü görevlileri istisna durumun yani pazarlık usulünün belli koşullarda uygulanacağını bildikleri halde yandaş firmalara iş vermek için açık ihale usulü çıktıkları ihalelerin şartnamelerini ağırlaştırarak ihalelere katılımı engellemek suretiyle pazarlık usulü ile hizmet alım şeklini normal hale dönüştürdüler. ASKİ SU-ATIKSU ABONELERİ BAKIN BU İŞLER NASIL YAPILIYOR SİZLERE ANLATALIM… BİR ÖRNEK VEREREK, BELGELERİ İLE SİZLERE AÇIKLAYALIM… Aski Genel Müdürlüğü (2014/143060 İhale Kayıt Numarası) Hizmet Birimlerinde çalıştırılmak üzere 3 yıl (36 ay) süre ile Toplam 498 Kişilik “Personel Hizmet Satın  Alınması” için 4734 Sayılı KİK 19. maddesi kapsamında (yani bütün isteklilerin teklif verebileceği) 04.12.2014 tarihinde yapılacak açık ihale için ilân yayınlanmıştır. Ancak ASKİ Genel Müdürlüğü, Personel hizmet satın alma işini doğrudan yandaş bir firmaya verebilmek için olağanüstü hallerde kullanılan (deprem, sel baskını, savaş vb) 4734 Sayılı KİK 21/B kapsamında yani kendi belirlediği ve davet ettiği 3 firma ile Pazarlık Usulü ile gerçekleştirmek istediğinden söz konusu ihale yapıldıktan 15 gün sonra 19.12.2014 tarihinde ASKİ görevlileri tarafından hazırlanan “İhale Teknik Şartnamesinin Uygun Olmadığı” gerekçe gösterilerek iptal edilmiştir. ASKİ Genel Müdürlüğü (2014/178774 İhale Kayıt Numarası) Hizmet Birimlerinde çalıştırılmak üzere 3 ay süre ile Toplam 498 Kişilik “Personel Hizmet Satın  Alınması” için  4734 Sayılı  KİK 21/B. Maddesi kapsamında Pazarlık usulü ile 30.12.2014 tarihinde yapılacak ihale bu kez ASKİ görevlileri tarafından  hazırlanan “İhale İdari Şartnamesi Uygun Olmadığı” gerekçe gösterilmek suretiyle ihaleden bir gün önce yani 29.12.2014 tarihinde iptal edilmiştir. ASKİNİN ŞU HALİNE BAKARMISINIZ! HERHALDE HAZIRLADIKLARI ŞARTNAMELER FİRMALARA UYMADI... BİRDE BUNLAR PARA VERİP ERKAN KARAASLAN’DAN “İHALE DANIŞMANLIK HİZMETİ” ALIYORLAR… DEVAM EDELİM… ASKİ Genel Müdürlüğü 48 saat sonra aynı konuda 3. kez (İhale Kayıt Numarası: 2014/179227) 3 Aylık süre ile 498 Kişilik personel hizmeti satın alınması için  ilansız 21/B kapsamında pazarlık usulüyle  31.12.2014 tarihinde gerçekleştirdiği ve kendisinin belirlediği ve davet ettiği 3 firmadan YILDIZEFE BİLGİSAYAR YEMEK SAN.TEM.TAAH.VE TİC.LTD.ŞT, EGE UNLU MAMULLER GIDA İNŞ.TURZ.SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ. ORTAK GİRİŞİMİNE 3.396.532,20TL+KDV (3 trilyon 396 milyar 352 milyon lira) karşılığında iş veriliyor ve aynı gün sözleşme imzalanıyor... 3 AY DEDİĞİN NE Kİ GELDİ GEÇTİ BİLE… ASKİ Genel Müdürlüğü bu kez de (İhale Kayıt Numarası: 2015/42003) 3 Aylık süre ile 862 Kişilik personel hizmeti satın alınması için  ilansız  olarak 21/B kapsamında pazarlık usulüyle 08.04.2015 tarihinde gerçekleştirdiği ve kendisinin belirlediği ve davet ettiği 3 firmadan KÜRE İNŞAAT TAAHHÜT TURİZM TAŞIMACILIK SANAYİ VE DIŞ TİCARET AŞ firmasına 6.122.595.00 TL+KDV (6 trilyon 122 milyar 595 milyon lira) karşılığında iş veriliyor ve 20.04.2015 tarihinde sözleşme imzalanıyor.. 3 AY DEDİĞİN NE Kİ GELDİ GEÇTİ BİLE... TABİKİ İLAHİ NİHAYET 21/B DEN  İLANSIZ OLARAK KENDİ BULDUKLARI  VE DAVET ETTİKLERİ FİRMAYA   İŞ VERMEK DİKKAT ÇEKER.. DANIŞMANLIK NE ZAMAN LAZIM  İŞTE TAM BU ZAMANDA... İŞİ MAKYAJLAMAK HERKESİN HARCI DEĞİL... BUNUN İÇİN UZMAN OLMAK LAZIM… BU KEZ 4734 SAYILI KANUNUN 19 MADDESİ KAPSAMINDA YANİ İLANLI VE BÜTÜN İSTEKLİLERİN KATILACAĞI AÇIK  İHALE USULÜ İLE 862 KİŞİLİK PERSONEL HİZMET ALIMINI İÇİN YOLA ÇIKIYORLAR.. ÇIKIYORLAR AMA ÖYLE BİR ŞARTNAME VE YAKLAŞIK MALİYET HAZIRLIYORLAR Kİ BU KEZDE İHALEYE HİÇ KATILAN OLMASIN Kİ BU METODLA İHALE YAPILMASIN… BUNUN İÇİN BULDUKLARI METOD ŞU: ÇALIŞTIRILACAK PERSONEL ÜCRETLERİ ÇOK DÜŞÜK TUTULUYOR. ÜCRET DÜŞÜK OLDUĞU İÇİN HİÇ BİR FİRMA İHALEYE TEKLİF VERMİYOR. İHALEYE KATILAN OLMADIĞI İÇİN DE İHALE İPTAL EDİLİYOR VE KAMU HİZMETİNİN AKSAMAMASI İÇİN TEKRAR KENDİ BULDUKLARI VE DAVET ETTİKLERİ 3 FİRMA İLE MASAYA OTURARAK 21/B KAPSAMINDA İŞ VERİLİYOR… NE GÜZEL DEĞİL Mİ? SANKİ BİR ROMAN GİBİ HEYECAN VERİCİ… ASKİ Genel Müdürlüğü (2015/68659 İhale Kayıt Numarası) Hizmet Birimlerinde çalıştırılmak üzere 12 ay süre ile Toplam 862 Kişilik “Personel Hizmet Satın  Alınması” için 4734 Sayılı KİK 19. maddesi kapsamında (yani bütün isteklilerin teklif verebileceği) 14.07.2014 tarihinde yapılacak açık ihale için ilân yayınlanmıştır.  Ancak “İhaleye Geçerli Teklif Veren İstekli Çıkmadığı” gerekçesi ile 20.07.2015 tarihinde ihale iptal edilmiştir. ŞİMDİ GELELİM BU İHALEYE NEDEN TEKLİF VERİLMEDİĞİNE.. AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PERSONEL HİZMET SATIN ALMADA BELİRLEDİĞİ ÜCRET SKALASI <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:87px;height:45px;"> Sıra No </td> <td colspan="2" style="width:282px;height:45px;"> Meslek </td> <td style="width:76px;height:45px;"> Kişi Sayısı </td> <td style="width:149px;height:45px;"> Brüt Asgari Ücretin yüzde (%) Fazlası </td> <td>   </td> </tr> <tr> <td style="width:87px;height:28px;"> 1. </td> <td colspan="2" style="width:282px;height:28px;"> Büro Elemanı </td> <td style="width:76px;height:28px;"> 89 </td> <td style="width:149px;height:28px;"> 40% </td> <td>   </td> </tr> <tr> <td style="width:87px;height:28px;"> 2. </td> <td colspan="2" style="width:282px;height:28px;"> Büro Elemanı (Engelli) </td> <td style="width:76px;height:28px;"> 6 </td> <td style="width:149px;height:28px;"> 40% </td> <td>   </td> </tr> <tr> <td style="width:87px;height:29px;"> 3. </td> <td colspan="2" style="width:282px;height:29px;"> Şoför </td> <td style="width:76px;height:29px;"> 90 </td> <td style="width:149px;height:29px;"> 85% </td> <td>   </td> </tr> <tr> <td style="width:87px;height:28px;"> 4. </td> <td colspan="2" style="width:282px;height:28px;"> Yardımcı Hizmetler </td> <td style="width:76px;height:28px;"> 331 </td> <td style="width:149px;height:28px;"> 30% </td> <td>   </td> </tr> <tr> <td style="width:87px;height:28px;"> 5. </td> <td colspan="2" style="width:282px;height:28px;"> Yardımcı Hizmetler (Engelli) </td> <td style="width:76px;height:28px;"> 14 </td> <td style="width:149px;height:28px;"> 30% </td> <td>   </td> </tr> <tr> <td style="width:87px;height:29px;"> 9. </td> <td colspan="2" style="width:282px;height:29px;"> Bilgisayar Mühendisi </td> <td style="width:76px;height:29px;"> 2 </td> <td style="width:149px;height:29px;"> 100% </td> <td>   </td> </tr> <tr> <td style="width:87px;height:28px;"> 10. </td> <td colspan="2" style="width:282px;height:28px;"> Tekniker </td> <td style="width:76px;height:28px;"> 34 </td> <td style="width:149px;height:28px;"> 60% </td> <td>   </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:88px;height:31px;"> 20. </td> <td style="width:281px;height:31px;"> Grafiker </td> <td style="width:76px;height:31px;"> 3 </td> <td colspan="2" style="width:150px;height:31px;"> 85% </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:88px;height:30px;"> 23. </td> <td style="width:281px;height:30px;"> Muhasebe Personeli </td> <td style="width:76px;height:30px;"> 6 </td> <td colspan="2" style="width:150px;height:30px;"> 85% </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:88px;height:30px;"> 24. </td> <td style="width:281px;height:30px;"> Usta </td> <td style="width:76px;height:30px;"> 6 </td> <td colspan="2" style="width:150px;height:30px;"> 50% </td> </tr> <tr height="0"> <td>  </td> <td>  </td> <td>  </td> <td>  </td> <td>  </td> <td>  </td> </tr> </tbody> </table> ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL HİZMET SATIN ALMADA BELİRLEDİĞİ ÜCRET SKALASI <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:87px;height:45px;"> Sıra No </td> <td colspan="2" style="width:282px;height:45px;"> Meslek </td> <td style="width:76px;height:45px;"> Kişi Sayısı </td> <td style="width:149px;height:45px;"> Brüt Asgari Ücretin yüzde (%)  en az </td> <td>   </td> </tr> <tr> <td style="width:87px;height:28px;"> 1. </td> <td colspan="2" style="width:282px;height:28px;"> Büro Elemanı </td> <td style="width:76px;height:28px;"> 83 </td> <td style="width:149px;height:28px;"> 10 % </td> <td>   </td> </tr> <tr> <td style="width:87px;height:28px;"> 2. </td> <td colspan="2" style="width:282px;height:28px;"> Düz işci </td> <td style="width:76px;height:28px;"> 322 </td> <td style="width:149px;height:28px;"> 5  % </td> <td>   </td> </tr> <tr> <td style="width:87px;height:29px;"> 3. </td> <td colspan="2" style="width:282px;height:29px;"> Şoför </td> <td style="width:76px;height:29px;"> 78 </td> <td style="width:149px;height:29px;"> 10% </td> <td>   </td> </tr> <tr> <td style="width:87px;height:29px;"> 9. </td> <td colspan="2" style="width:282px;height:29px;"> Mühendis </td> <td style="width:76px;height:29px;"> 16 </td> <td style="width:149px;height:29px;"> 30% </td> <td>   </td> </tr> <tr> <td style="width:87px;height:28px;"> 10. </td> <td colspan="2" style="width:282px;height:28px;"> Tekniker </td> <td style="width:76px;height:28px;"> 60 </td> <td style="width:149px;height:28px;"> 20 % </td> <td>   </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:88px;height:28px;"> 11. </td> <td style="width:281px;height:28px;"> Bilgisayar Koordinatör </td> <td style="width:76px;height:28px;"> 2 </td> <td colspan="2" style="width:150px;height:28px;"> 335% </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:88px;height:31px;"> 13. </td> <td style="width:281px;height:31px;"> Bilgisayar Koordinatör Yardımcısı </td> <td style="width:76px;height:31px;"> 4 </td> <td colspan="2" style="width:150px;height:31px;"> 200% </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:88px;height:31px;"> 20. </td> <td style="width:281px;height:31px;"> Sıhhi Tes-elek-kaynakçı- </td> <td style="width:76px;height:31px;"> 159 </td> <td colspan="2" style="width:150px;height:31px;"> 10 % </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:88px;height:30px;"> 23. </td> <td style="width:281px;height:30px;"> İşletme-İktisat- Halkla İlişkiler (4yıllık) </td> <td style="width:76px;height:30px;"> 3 </td> <td colspan="2" style="width:150px;height:30px;"> 10 % </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:88px;height:30px;"> 24. </td> <td style="width:281px;height:30px;"> Usta </td> <td style="width:76px;height:30px;"> 5 </td> <td colspan="2" style="width:150px;height:30px;"> 10% </td> </tr> <tr height="0"> <td>  </td> <td>  </td> <td>  </td> <td>  </td> <td>  </td> <td>  </td> </tr> </tbody> </table> GÖRÜYOR MUSUNUZ İKİ KURUMDA AYNI İŞ İÇİN NASIL FARKLI ÜCRET UYGULANIYOR. ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN BELİRLEDİĞİ BU PERSONEL ÜCRET SKALASINA GÖRE HAZIRLANAN YAKLAŞIK MALİYET ÜZERİNDEN ÜSTELİK ÇALIŞANLARA YAZLIK KIŞLIK KIYAFET-YEMEK VE YOL GİDERLERİ İHALEYİ ALAN TARAFINDAN ÖDENECEK OLDUĞUNDAN BU İHALEYİ KİM ALIRSA ALSIN  PERSONEL TEMİN ETMESİ VE PARA KAZANMASI ASLA MÜMKÜN OLMAYACAĞI AÇIKCA ORTADADIR. HİÇ BİR BASİRETLİ TACİR BU ÜCRETLERE ÇALIŞTIRACAK ELEMAN BULAMAYACAĞINI VE BU İŞTEN ZARAR EDECEĞİNİ BİLE BİLE BU İHALEYE TEKLİF VEREMEZ. NİTEKİM İHALEYE TEKLİF VERENDE OLMAMIŞTIR. ASLINDA TEKLİF VERENİ İSTEYEN Mİ VAR?  BÖYLECE AMACA DA ULAŞILMIŞTIR. ŞİMDİ GELELİM BUNDAN SONRA NE OLDUĞUNA: ÖYLE YA GEREKÇEMİZDE HAZIR…  İDARECE ÖNCEDEN ÖNGÖRÜLMEYEN OLAYLARIN ORTAYA ÇIKMASINDAN DOLAYI İHALENİN İVEDİLİKLE YAPILMASI HALİ OLUŞMUŞTUR VE  KAMU HİZMETLERİNİN AKSAMAMASI İÇİN  21/B KAPSAMINDA KENDİ BELİRLEDİĞİMİZ VE DAVET ETTİĞİMİZ 3 FİRMA İLE MASAYA OTURARAK  ACİLEN İHALE YAPMAMIZ LAZIM.. ASKİ Genel Müdürlüğü bu kez (İhale Kayıt Numarası : 2015/95180) 3 Aylık süre ile 837 Kişilik Personel Hizmeti Satın Alınması için ilansız olarak 21/B kapsamında 06.08.2015 tarihinde gerçekleştirdiği ve kendisinin belirlediği ve davet ettiği 3 firmadan KÜRE İNŞAAT TAAHHÜT TURİZM TAŞIMACILIK SANAYİ VE DIŞ TİCARET AŞ firmasına 6.247.365.00 TL+KDV (6 trilyon 247 milyar 365 milyon lira) karşılığında iş veriliyor  ve  11.08.2015 tarihinde sözleşme imzalanıyor.. Ne diyelim... 3 AY DEDİĞİN NE Kİ GELİR GEÇER… AMAN DİKKAT EDİN DELİP GEÇMESİN...

#GENEL

BUNLARA DA BAKABİLİRSİNİZ

Yorum Yazın

E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar ile işaretlenmişdir.

Başka haber bulunmuyor!